Weiterbildungen für Pädagog*innen, Kitas, Unternehmen und Teams
Diversität, Teilhabe und Inklusion sind Begriffe, die in unserer Gesellschaft allgegenwärtig sind. Wir bieten verschiedene Angebote um Ihren Unternehmen und Ihrem Team diese Begriffe näher zu bringen und sie mit Inhalten zu füllen. Wir begleiten Sie aktiv und professionell bei der Umsetzung.
Workshops
Hierarchien im Team
Hierarchien entstehen auf ganz natürliche Weise. Persönliche Fähigkeiten, Wissensvorsprünge oder unterschiedliche Zugänge zu Informationen können innerhalb eines Team schnell zu ungleichen Positionen, Rollen und Machtverhältnissen führen. Dies löst Konflikte und Überforderung aus. Mit der Aufdeckung von unsichtbaren Machtstrukturen hat Ihr Team das Potenzial Verantwortung neu aufzuteilen, Kompetenzen zu stärken und gemeinsame Handlungsoptionen zu erarbeiten.
Konzeptentwicklung
Wir bieten die gemeinsame Entwicklung von inklusions-orientieren Konzepten für mehr Partizipation und Diversität in Ihrem Unternehmen.
Intersektionalität
Wann und wo erfahren Menschen Ausgrenzung? Was bedeutet Rassismus, Sexismus etc. und wie kann Diskriminierung im Team vermieden werden? Unser Workshopangebot umfasst das Erkennen von Diskriminierungen aufgrund von beispielsweise Alter, Behinderung, Gender und kultureller Herkunft, welche sich gegenseitig beeinflussen und verstärken können.
Begleitung
Inklusion als menschenrechtliches Prinzip bezeichnet die Pflicht und den Anspruch, allen Menschen die Möglichkeit zu eröffnen, überall am politischen und sozialen Leben partizipieren zu können.
Deshalb begleiten wir Ihr Unternehmen aktiv beim Inklusionsprozess. Egal ob Kita, Tagespflege oder Wirtschaftsunternehmen, wir stehen Ihnen zur Seite und helfen Ihnen Inklusion zu leben. Sie werden staunen, wie bereichernd und voranbringend es sein kann, Menschen mit verschiedenen Besonderheiten zu betreuen oder zu beschäftigen.
Wege für Menschen mit Behinderungen öffnen
Sie möchten den Zugang zu Ihrem Unternehmen chancengleicher gestalten? Wünschen Sie sich fachkundige Unterstützung bei der Einstellung von Menschen mit geistigen oder körperlichen Behinderungen? Jeder Mensch ist individuell. Wir beraten und begleiten Sie und Ihr Team im Übergangsprozess von Bewerbungen über Praktika bis hin zur Einarbeitung, für mehr Diversität am Arbeitsplatz.
Supervision und Mediation
Diversität im Team bedeutet Unterschiede und diese führen oft zu Spannung und Reibung. Eine Supervision hilft Ihrem Team den Blick füreinander zu öffnen und Prozesse gewinnbringend zu gestalten.
Entstehen Reibungen zwischen einzelnen Konfliktparteien kann eine Mediation helfen, konstruktiv und strukturiert Standpunkte auszutauschen und so zu einer guten gemeinsamen Lösung zu gelangen.
Kontakt
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